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modelo de avaliação de desempenho
Modelos de avaliação de desempenho que impulsionam grandes resultados organizacionais precisam refletir com clareza as características e vantagens que uma organização possui. É buscando esse importantíssimo diferencial que a RECIPRHOCAL oferece a seus clientes de Recursos Humanos a oportunidade de desenvolver modelos de avaliação de desempenho que agregam o máximo de valor às suas empresas.
Benefícios
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Oferece uma imagem clara das capacidades atuais das pessoas que formam a organização.
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Facilita o planejamento estratégico futuro, deixando claras as atuais forças da organização.
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Engaja os profissionais da empresa em um processo importante de avaliação e de desenvolvimento.
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